白崇贤 实战KPI——更多资源,课程更新在

 白崇贤《实战KPI》
员工凡事推三阻四，主管束手无策。 
  
员工说的比唱的好听，但工作效率低落，而团队执行力普遍不足。 
  
员工一味要求高薪，主管却欠缺一套公平合理的薪酬和考核制度 
  
员工事不关己，高高挂起，企业怎能发展？ 
  
老板期望年销售额突破8000万，员工自订5000万，指标该如何订？


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原文地址：https://sokuziyuan.com/qiyexg/42916.html发布于：2022-03-11

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