贾长松营销系统《长松组织系统工具包2.0升级版》企业管理培训课程+8本讲义电子书

贾长松营销系统《长松组织系统工具包2.0升级版》企业管理培训课程+8本讲义电子书—

贾长松营销系统《长松组织系统工具包2.0升级版》企业管理培训教材+8本讲义电子书 共90集

长松组织系统：它是组织系统实体化、工具化的咨询产品。旨在能够给企业带来长期利润，提高管理成熟度，适应企业扩张与规避企业风险，并能激活各级人才的管理系统。

是由贾长松、刘芸、刘文举三位系统管理专家强强合作，百位专家团队，近10年研发沉淀；工具操作分步骤演示，轻松做出企业需要的方案；上万家企业亲身体验和反馈；强大的组织系统运用软件，方便、快捷，达到员工管理无纸化；知识模块涵盖了组织系统建设的各大模块，为企业量身定做匹配的系统方案。

长松组织系统内容：

第一大章：企业股权与企业规划
第一章企业股权
第二章股东合作
第三章企业定位和企业规化
第四章企业战略目标与企业战略规划

第二大章：企业组织架构与工作分析
第一章组织架构系统
第二章企业责权体系
第三章工作分析系统

第三大章：企业薪酬管理
第一章薪酬概论
第二章岗位工资设计
第三章关键人才薪酬
第四章营销体系薪酬
第五章技术体系薪酬
第六章生产体系薪酬
第七章工程体系薪酬
第八章薪酬运用

第四大章：企业绩效考核
第一章绩效管理系统
第二章 KPI考核法
第三章目标责任书
第四章竞争力排名
第五章薪酬、晋升、绩效三位一体的机制体系
第六章绩效考核流程

第五大章：企业人才培养与任用
第一章企业人才来源
第二章员工晋升通道及晋升标准
第三章企业关键人才培养
第四章企业人才任用
第五章企业培训体系

第六大章：企业招聘管理
第一章招聘概述
第二章人才来源与招聘渠道
第三章关键人才引进
第四章会议式结构化面试
第五章招聘工具
第六章企业人才库建设

长松组织系统目录：

第01集系统建设概论（上）
第02集系统建设概论（下）
第03集股权类型与股权改革
第04集股权改革与股价核算
第05集股权激励与股权十问
第06集 18个点分红
第07集 11个指标奖励办法
第08集对赌制于分子公司扩张法
第09集购买法
第10集企业定位与定位办法
第11集企业定位十种思考模式（上）
第12集企业定位十种思考模式（下）
第13集企业定位十法（上）
第14集企业定位十法（中）
第15集企业定位十法（下）
第16集企业规划要素（上）
第17集企业规划要素（下）
第18集企业战略规划之利润目标
第19集企业战略规划之管理成熟度
第20集企业战略规划之管理成熟度
第21集企业组织架构形式（上）
第22集企业组织架构形式（下）
第23集企业组织机构图设计（上）
第24集企业组织机构图设计（下）
第25集岗位工作分析与任职资格
第26集岗位工作分析之工作内容
第27集企业薪酬概述
第28集企业价值薪酬
第29集岗位价值评估（一）
第30集岗位价值评估（二）
第31集岗位价值评估（三）
第32集岗位价值评估（四）
第33集价值薪酬设计（一）
第34集价值薪酬设计（二）
第35集价值薪酬设计（三）
第36集关键人才薪酬之设计步骤
第37集关键人才薪酬之核算（上）
第38集关键人才薪酬之核算（下）
第39集关键人才薪酬之核心高管薪酬
第40集关键人才薪酬之技术高管及专家薪酬
第41集关键人才薪酬之职能高管薪酬
第42集关键人才薪酬之事业部薪酬
第43集关键人才薪酬之营销分子公司薪酬
第44集关键人才薪酬之薪酬要素
第45集关键人才薪酬之分红分配
第46集绩效考核概述
第47集 KPI考核法
第48集 KPI考核之业绩考核（上）
第49集 KPI考核之业绩考核（下）
第50集 KPI考核之胜任力要求
第51集 KPI考核之品行考核（上）
第52集 KPI考核之品行考核（下）
第53集绩效考核原理流程与要项（上）
第54集绩效考核原理流程与要项（下）
第55集指定目标责任书（上）
第56集指定目标责任书（下）
第57集营销组织薪酬之菲尔德一
第58集德菲尔一之市场容量测试与定编制
第59集菲尔德一之薪酬设定
第60集德菲尔一之绩效考核
第61集德菲尔一之营销岗位晋升标准
第62集营销组织薪酬之补充薪酬（上）
第63集营销组织薪酬之补充薪酬（下）
第64集技术体系薪酬之专家团队整合
第65集技术体系薪酬之技术团队薪酬
第66集工程类与生产类体系薪酬
第67集生产体系薪酬
第68集岗位晋升思路和概述
第69集营销岗位晋升与保级指标（上）
第70集营销岗位晋升与保级指标（下）
第71集生产岗位晋升（上）
第72集生产岗位晋升（下）
第73集其它类型岗位晋升
第74集企业招聘概述
第75集企业用人原理
第76集企业人才来源与引进
第77集企业人才引进
第78集企业人才引进与会议式结构
第79集结构化面试原理
第80集结构化面试方法
第81集结构化面试方法之价值需求
第82集系统建设过程与系统价值
第83集系统导入的团队要素
第84集系统导入的战略思维与方法
第85集系统导入的战略思维与方法
第86集系统导入工具（上）
第87集系统导入工具（下）
第88集系统导入技术掌握与导入
第89集系统导入技术掌握与导入
第90集系统导入顺序与步骤